• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - registrul de intrare al societatii

Refuzul societatii lichidatoare de a elibera documente din dosarul de personal
Domnule Avocat
Firma lichidatoare refuza sa-mi elibereze un document necesar intregirii dosaru ... In conditiile in care societatea lichidatoare refuza eliberarea documentului in vederea reintregirii dosarului de pensionare in lipsa achitarii costur ...

Salarii compensatorii. Situatia economica a societatii
as vrea sa aflu daca in situatia unei concedieri din motive ce nu tin de salariat se pot obtine sala ... Situatia economico-financiara a firmei se stabileste printr-o analiza economica. Va fi avuta in vedere o perioada de cateva luni anterioare concedieri ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii registrul de intrare al societatii

Incetarea contractului de munca incheiat pe durata determinata
Hotararea 1677 din 08.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA

Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotararea 644 din data de 02-04-2015, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI

Contestatie decizie de concediere ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarii postului. Data comunicarii deciziei
Hotararea 2723/2015 Obiect dosar contestatie decizie de concediere Data 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Data de la care curge termenul de preaviz pentru incetarea contractului individual de munca. Motive nereale ale concedierii
Hotararea 2110 din data de 03-09-2015, pronuntata de Tribunalul PRAHOVA

Stabilirea salariului prin negocieri individuale si/sau colective intre angajator si salariati sau reprezentantii acestora. Hotararea adunarii asociatilor privind acordarea unor stimulente nu stabileste drepturi de natura salariala
Hotararea 1857/R din data de 27 aprilie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Detasare cu titlu de sanctiune disciplinara
Hotararea 522 din data de 02 octombrie 2014, pronuntata de Tribunalul Giurgiu


Sus ↑